電商運營公司崗位職責【10篇】

崗位職責要求員工具備領導能力，能夠管理和指導團隊成員，確保工作任務的完成，要求員工具備創(chuàng)新和創(chuàng)造力，能夠提出改進工作流程和方法的建議。這里給大家分享一些關于電商運營公司崗位職責，供大家參考學習。

電商運營公司崗位職責篇1

電商運營推廣經(jīng)理崗位職責

1.統(tǒng)籌負責負責微信商城線上運營管理工作，維護微信商城管理，實施線上產(chǎn)品的運營策略、銷售計劃及市場活動方案；

2.在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風格設計、業(yè)務方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；

3.對日常工作中出現(xiàn)的問題及時解決，監(jiān)督并提高業(yè)績水平；

4.根據(jù)公司品牌與產(chǎn)品特點，制定年度、月度推廣與銷售計劃，并落實到每周、每天，提高電商營銷業(yè)績。

5.協(xié)調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成；

6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調整市場策略與內容，保證項目運營目標的持續(xù)達成；

7.每月負責準時出具電商運營報告，以供公司對營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見；

8.每周對店鋪數(shù)據(jù)流量進行系統(tǒng)的分析，負責店鋪站內、站外活動的申報工作；

9.挖掘日常工作中如果對產(chǎn)品有一些獨到的見解，協(xié)助維護好公司公眾號，按質按量完成公眾號美篇發(fā)表。10.完成公司領導安排的其他相關工作。

技能要求：

1.熟悉商城運營的各個環(huán)節(jié)，對淘寶、京東、拍拍等的各項操作流程熟悉

2.熟練使用word/excel/QQ/阿里旺旺、photoshop等基礎軟件

3.具備產(chǎn)品規(guī)劃與銷售平臺拓展的能力

電商運營公司崗位職責篇2

崗位職責

1. 負責跨境B2C賬號的發(fā)展。制定銷售目標分解，月末進行銷售統(tǒng)計分析。負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定銷售策略并實施；控制產(chǎn)品庫存積壓風險；

2從跨境電子商務平臺上進行數(shù)據(jù)搜集，篩選判斷出有市場機會的產(chǎn)品線；

3.分析產(chǎn)品的市場容量，市場占有率，產(chǎn)品周期，進行精細化分析，品牌的開發(fā),擬訂品牌工作流程；負責品牌內容的完善。

4.負責評估并穩(wěn)定產(chǎn)品線，保持老產(chǎn)品線優(yōu)勢，定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議并實施.根據(jù)老產(chǎn)品的銷量和客訴及市場情況，綜合判斷產(chǎn)品的營銷模式，

根據(jù)結論來選定是否加強推廣、產(chǎn)品升級迭代、產(chǎn)品降價促銷、要求供應鏈進行costdown；

on及其他電商平臺站內外運營推廣。進行平臺內的CPC引流，爆款設計（包含標題關鍵詞描述圖片文案等），優(yōu)化listing，精準營銷。站外SNS DEALS網(wǎng)站營銷策劃。

任職資格：

1、專科以上學歷，2-3年以上網(wǎng)店運營工作經(jīng)驗。

2、熟悉海外電商平臺操作運營及推廣營銷；

3、有服飾類目運營經(jīng)驗優(yōu)先。

4、英語4級以上，口語能交流。

5、具有較強的執(zhí)行力, 良好的學習能力，溝通能力和領悟能力。

6、服飾相關領域經(jīng)驗者優(yōu)先。

電商運營公司崗位職責篇3

1、擔任售前客服工作，進行顧客咨詢對應，掌握公司品類商品及賣點、型號；

2、學習總結及整理公司資料的數(shù)據(jù)分析以及軟文發(fā)表，價格的制定策略，活動的提報等基礎運營手段；

3、學習廣告的投入，分析競爭品牌來制定商品策略，市場潛力調查，等大盤數(shù)據(jù)分析，向技巧型運營邁進；

4、參與公司自建電商、1688店鋪運營。

5、參與公司平臺的產(chǎn)品活動策劃及效果評估分析；

6、配合其他部門做好活動策劃工作，編寫活動策劃方案；

人員要求：

1、26—30歲，本科以上學歷；

2、能熟練使用辦公司軟件、熱愛電子商務行業(yè)；

3、良好的溝通表達能力，及執(zhí)行力，頭腦靈活，踏實肯干；

4、工作責任心及主動性強，具備團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的學習能力與創(chuàng)新能力；

5、兩年以上電商、微商、互聯(lián)網(wǎng)或線下實體運營經(jīng)驗；

6、對2B電商平臺具有濃厚的興趣；

電商運營公司崗位職責篇4

1、負責公司在各電商平臺的店鋪資源整合及運營，優(yōu)化運營戰(zhàn)略、實施運營方案；提報活動策劃、商品報名、提高UV/PV、提高店鋪轉化率，寶貝詳情完善、對接銷售推廣、美工。

2、在公司發(fā)展戰(zhàn)略框架下，負責規(guī)劃線上店鋪發(fā)展策略，并組織實施；

3、負責各個店鋪的活動提報和數(shù)據(jù)分析，按公司預定計劃完成目標；

4、通過對相關數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析，對店鋪及時作出調整；

5、負責店鋪頁面板塊優(yōu)化，提升消費者進店體驗；

6、負責店鋪銷售產(chǎn)品標題、產(chǎn)品上新及描述的優(yōu)化，提升產(chǎn)品在搜索相關性排名，

7、負責店鋪內促銷活動策劃；

8、負責收集電商平臺和相關行業(yè)信息，提供有效應對方案。

任職要求：

1、有1—2年的電子商務運營操作經(jīng)驗優(yōu)先，可接收有電商專業(yè)的應屆生，熟悉化妝品休食品優(yōu)先。

2、了解電商各種推廣工具與推廣方式；

3、熟練使用Excel表格工具，每日工作過程表格化、數(shù)據(jù)化，透過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題解決問題；

電商運營公司崗位職責篇5

1、依據(jù)電商部門發(fā)展目標，負責電商渠道的規(guī)劃、拓展、運營、流程設計等工作；

2、負責制定電商運營計劃，制定運營指標，運用多種方式達成電商部銷售目標和任務；

3、優(yōu)化電商運營、推廣流程，建立和完善電商運營體系、規(guī)范和營銷渠道；

4、組織、策劃推廣活動，進行預算管理，整合相關資源推動方案的實施并監(jiān)督效果，提高企業(yè)品牌知名度和美譽度；

5、對市場發(fā)展趨勢、競品、客戶消費習慣和行為進行充分挖掘和分析，對各項運營指標進行總結、分析和判斷，并提供解決方案；

6、負責電商部門日常管理、培訓指導、人員考核等工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，電子商務、計算機、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；

2、具有5年以上快消、零售行業(yè)電商運營管理經(jīng)驗，熟悉拼多多、天貓、京東、淘寶、1688、蘇寧易購、有贊等網(wǎng)購平臺的運作和操盤，熟悉電商平臺的推廣手段和規(guī)則；

3、精通數(shù)據(jù)分析，具有較強的邏輯思維能力，責任感強，積極、進取，具有較強的溝通能力、組織和協(xié)調能力，具有團隊合作意識。

電商運營公司崗位職責篇6

1、對各工種崗位服務流程進行培訓并監(jiān)督指導。

2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成。

3、上月目標達成情況總結。

4、企業(yè)核心文化理念的宣導。

5、嚴格執(zhí)行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續(xù)，并存入檔。

6、監(jiān)督部門對下轄區(qū)員工的教育培訓考核及資料存檔手續(xù)。

7、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。

8、考核下屬的職員崗位職責及操作規(guī)程、專業(yè)技能、服務素質。

9、熱情接待服務客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。

10、教育、培訓、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責服務流程、專業(yè)技能、服務素質、推銷技巧。

12、做好客戶管理及拜訪和現(xiàn)場推銷

13、審批200元以下財務支出，流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續(xù)。

14、執(zhí)行獎懲制度并有權對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。

15、對宿舍進行合理安排及管理工作。

16、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級予最多的關愛。 日例常工作

1、提前5分鐘上班，檢查自身儀容儀表

2、迎接下屬上班，確認當天員工出勤狀況。

3、開晨會 （公布昨日營業(yè)數(shù)據(jù)，激勵員工，）。

4、安排員工完成衛(wèi)生區(qū)域工作

5合理安排員工進餐秩序

6做好早晚班員工工作交接。

月例常工作

1、上月的'工作總結以及問題的分析解決。

2、協(xié)助總經(jīng)理上傳上月各類數(shù)據(jù)報表。

3、對員工上月綜合績效進行充分評估，并擬定本月學習培訓計劃。

4、每月目標分解到個人。

5、對下屬上月工作績效的獎懲進行公布，每季度匯總交副總經(jīng)理歸檔。

電商運營公司崗位職責篇7

崗位職責：

1、制定獨立商城的整體規(guī)劃運營，對現(xiàn)有的產(chǎn)品針對電子商務市場做市場分析，進行產(chǎn)品的'組合及價位定位；

2、制定發(fā)展計劃，運營目標；

3、制定運營推廣計劃及預算，涉及具體運營活動方案的策劃、制作和執(zhí)行；對各項指標與結果性目標負責，以及與各部門的溝通協(xié)調工作；

4、對商城的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時對店鋪細節(jié)進行改進；并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析；

5、依據(jù)客戶行為分析報告，做出營銷方案；

6、制定營銷方案，促進商品銷售快速增長，增加影響力、美譽度、優(yōu)化店鋪及商品排名；

7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并分派工作；

8、對爆款商品提出企劃建議并執(zhí)行實施。

任職資格

1、熟悉食品電子商務營銷及推廣；美工，

2、具有2年以上商城管理工作經(jīng)驗，經(jīng)歷過大型活動經(jīng)驗；

3、具有站內、站外、團購等上活動資源；具備引流方法的各項資源；

4、熟悉各種網(wǎng)絡推廣手段，能及時有效的進行產(chǎn)品推廣；

5、對市場有獨到的見解。

電商運營公司崗位職責篇8

職責：

1、負責公司電商旅游平臺(馬蜂窩、窮游等)日常的運營管理，包括店鋪整體策劃、店鋪各級頁面布局、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

2、負責制定并執(zhí)行在平臺上的品牌推廣目標及產(chǎn)品銷售指標;

3、負責電商平臺銷售數(shù)據(jù)及同行情況分析，給出可行性產(chǎn)品調整方案;

4、負責旅游產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化，標題優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化，轉化率的優(yōu)化，數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計，營銷工具的優(yōu)化和利用等。

任職要求：

1、大專及以上學歷，電子商務等相關專業(yè);

2、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

3、熟悉國內電子商務營銷模式，有相關的運營維護經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有較強的邏輯思維能力和策劃、推進能力。

5、監(jiān)控相關的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名。

6、熟悉網(wǎng)店運營，各種營銷工具，精通網(wǎng)絡推廣。

電商運營公司崗位職責篇9

崗位職責：

1、負責供應商管理；

2、協(xié)助部門進行質量規(guī)劃事宜；

3、負責與客戶溝通質量要求和質量問題服務，提升客戶滿意度；

4、產(chǎn)品品質狀態(tài)跟進與保證，產(chǎn)品檢、試驗等，降低不良率，提升產(chǎn)品質量。

電商運營公司崗位職責篇10

職責：

1.負責唯品會，小紅書，考拉、孩子王，格格家等特賣平臺的產(chǎn)品每月的銷售促銷、檔期計劃，每檔期商品結構，營銷政策等數(shù)據(jù)分析;

2.促銷活動策劃，制定和執(zhí)行。對促銷和推廣活動進行追蹤，對方案不斷進行優(yōu)化;

3.能靈活運用唯品會，小紅書，孩子王，格格家各種推廣渠道和工具提升流量和成交轉化率，達成推廣目標;

4.與特賣平臺保持良好合作關系，挖掘更多深入合作機會，推進營銷計劃順利實施;

5.能夠很好的利用公司現(xiàn)有的商品，庫存結構做好營銷政策，定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案。

任職要求：

1.具有團隊協(xié)助能力;

2.具有良好的學習能力，溝通能力，和責任心;

3.具有一定的抗壓能力;